Inhoud - Loopbaancoach opleiding
De opleiding Loopbaancoach bestaat uit de volgende 5 modules:
Module 1 - Introductie loopbaancoaching
In de eerste module van de Loopbaancoach opleiding ga je terug naar het ontstaan en de kern van het vakgebied loopbaancoaching. Een belangrijk doel van deze module is dat je jouw eigen visie ontwikkelt op loopbaancoaching. Je gaat in deze module ook in op verschillende loopbaantheorieën. Daarnaast wordt er duidelijk uitgelegd wat het verschil is tussen loopbaancoaching, counseling en psychologie.
Een ander belangrijk onderdeel van deze module is het leren herkennen van coachees die psychische klachten hebben. Het is essentieel dat jij als coach weet hoe je deze mensen kunt doorverwijzen naar de juiste specialisten. Zonder een solide basis in psychologie is het namelijk niet mogelijk om iedereen te coachen in zijn of haar loopbaan. Je zult ontdekken dat loopbaanvragen ook vaak gerelateerd zijn aan bepaalde levensfasen. Het wordt steeds duidelijker dat het idee van "een leven lang leren" op elk moment in het leven relevant is. Ten slotte worden in deze module ook de verschillende soorten loopbaantrajecten besproken.
Module 2 - De opbouw van een loopbaantraject
In Module 2 draait alles om het opstellen van een loopbaantraject. Er wordt uitgebreid aandacht besteed aan het intakegesprek, dat een cruciale fase is in het loopbaantraject. Je leert welke basistechnieken je kunt gebruiken tijdens het intakegesprek en hoe een intakeformulier een handig hulpmiddel kan zijn tijdens deze fase.
Daarnaast worden de andere fasen van het loopbaantraject uitvoerig uitgelegd en krijg je als loopbaancoach handige tips mee om rekening mee te houden tijdens een loopbaantraject. Je leert ook dat het belangrijk is dat de coachee de regie over zijn eigen loopbaan behoudt. Om hierbij te helpen wordt er een theorie aangereikt die je kunt toepassen bij je coachee, zodat hij of zij zelf de regie kan nemen over zijn of haar loopbaan.
Module 3 - Methodes en handvaten
In Module 3 leer je vooral over de verschillende methodes en handvaten die je kunt inzetten tijdens een loopbaantraject. Er zijn namelijk talloze methodes beschikbaar en het is belangrijk om te weten welke methode het beste past bij de coachee, het doel en de hulpvraag.
Je leert ook dat bepaalde methodes beter passen bij specifieke fases van het loopbaantraject, hoewel dit niet leidend is. Elke coachee is immers anders en je zult door ervaring leren hoe je de juiste methodes kunt toepassen bij jouw coachees. Ten slotte krijg je ook inzicht in het werken met vragenlijsten, wat een handig instrument kan zijn om meer inzicht te krijgen in de behoeften en kwaliteiten van de coachee
Module 4 - De loopbaancoach als professional
In Module 4 staat de professionaliteit van de loopbaancoach centraal. We behandelen onder andere de basishouding en coachingsstijlen van een loopbaancoach, en hoe je een professioneel gesprek opzet.
Daarnaast leer je tijdens deze module dat jij als loopbaancoach zelf een belangrijk instrument bent en een voorbeeldrol hebt voor de coachee. Onderwerpen als ethisch handelen en levenslang leren komen hierbij aan bod. Daarnaast besteden we aandacht aan de internationale gedragscode.
Module 5 - De arbeidsmarkt
Als loopbaancoach is het belangrijk om kennis te hebben van de arbeidsmarkt. In Module 5 wordt hier uitgebreid aandacht aan besteed. Je leert hoe je het beste kunt omgaan met een snel veranderende arbeidsmarkt, wat vraagt om een bepaalde leerhouding en vaardigheden van de loopbaancoach zelf. Door je hiervan bewust te zijn, kun je je coachees ook leren hoe zij goed kunnen participeren in een snel veranderende samenleving.
Tevens leer je hoe belangrijk het is om de overheid en nieuwe trends in de gaten te houden die invloed kunnen hebben op de arbeidsmarkt en dus op de loopbanen van mensen. Je leert dat het gemakkelijker wordt om te participeren in een snel veranderende arbeidsmarkt wanneer je een evaluerende en reflecterende houding hebt.
Handleiding: Hoe word ik een geregistreerd loopbaanprofessional?
Na de laatste inhoudelijke module staat in een aparte handleiding de registratie als loopbaanprofessional bij de beroepsvereniging Noloc centraal. Als je voldoet aan de eisen van Noloc op het gebied van vooropopleiding, deskundigheid, werkervaring en portfolio, dan kom je in aanmerking om opgenomen te worden in het Noloc-register. Het Noloc registratie-proces is een separaat en onafhankelijk toetsings- en certificeringsproces.
De handleiding Loopbaancoach is speciaal ontwikkeld om je goed voor te bereiden op inschrijving bij de beroepsvereniging Noloc. Naast de voordelen die deze inschrijving met zich meebrengt, worden in deze handleiding ook de beroepshouding en registratieprocedure besproken.
Daarnaast leer je het belang van het bijhouden van een portfolio tijdens je loopbaan en hoe je portfolio kan voldoen aan de eisen van Noloc, zoals beschreven in deze handleiding. Tevens wordt in de handleiding beschreven wat je moet doen om je te herregistreren als loopbaancoach.
